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REQUISITOS DE CONTRATACIÓN

Identificación oficial (IFE/INE, pasaporte, cédula profesional).

 

Comprobante de domicilio reciente.

 

Último recibo de nómina.

 

Firma de pagaré.

 

Solicitudes adicionales que requiera la Institución.

CONSIDERACIONES:

Es un beneficio otorgado únicamente a trabajadores de base o planta.

 

El empleado debe contar con más del 30% de liquidez en sus percepciones.

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